类别
帐号
密码
区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
优乐注册首页人力资源网——四川省优乐注册首页最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位
2765
总 招 聘
29451
有效招聘
1416

总人才库
177182
本月新增
1295
本周新增
411
首 页
个人求职
企业招聘
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

优乐注册首页东坡区心连心艺术团诚聘主持人、舞蹈演员      优乐注册首页人力资源和社会保障局关于应对新型冠状病毒肺炎疫情惠企惠民政策办理指南的公告                    口罩生产企业——四川安岚医疗科技有限公司招聘简章       农民工朋友,如果您要到广东去务工,可以点进来看看。。     浙江省绍兴市普工技工岗位信息  成都富士康招聘简章

  招聘会信息:
     
 
 当前位置:信息>> 递出的简历没回复怎么办
递出的简历没回复怎么办
2009年7月23日,已点击:6088次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

在咨询的过程当中,遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问,这使更多的人对于信息的真实性产生了怀疑,其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了递出的简历没有回复:

  原因

  1、企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息,但是有的时候,企业本身并没有这个职位,只不过想充分的利用这个资源,在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位,结果让求职者空欢喜一场;

  2、企业方为了扩大自己的知名度,把招聘的平台当成了一个广告平台,这样的话,通过大规模的招聘来宣传自己,如果看到有的企业用网络招聘平台一个版面或者多半个版面来发布信息,多半有这样的可能性;

  3、企业方的邮箱系统有自动屏蔽系统,如果有附件的邮件也会被屏蔽掉;

  4、选择时机不对,有的职位有很多的人员进行竞争,那么会在短时间内受到数百封的求职信,如果投得太早和太晚都有可能丧失机会;

  5、企业会优先选择某个渠道提供的信息,比如就注明某某渠道优先;

  6、没有根据企业的要求按照规范的格式来投递,比如要求注明户口、学历或薪资;

  7、网站为了扩充自己的页面,把很多无效的信息发布出来或者重复发布信息;

  8、个人的条件与企业的要求有差距;

  9、对一些特定的条件没有看清楚,比如某行业经验、或者性别的要求;

  10、简历没有吸引力,无法突出自己的优势;

  11、简历太有个性,让对方觉得你不职业、不成熟;

  12、附加的照片是一把双刃剑,如果照得不好的话,反而是画蛇添足;

  13、能力太强,让招聘方自感庙门太小;

  14、盲目投递,没有根据自己的能力和具备的竞争力来选择职业,这样的话等于守株待兔;

  15、透露自己的薪资要求和条件,导致直接被送到人才库;

  16、企业工作人员内部推荐其朋友已经获得职位;

  17、自己的简历在投递之后,对方接受了以后出现乱码的情况;

  
    解决方法

  这其中我们对于企业方和招聘媒体网络我们是没有办法控制的,所以能够做到的就是完善自己:

  1、要详细地解读企业方的招聘信息,根据企业的要求来适当的修改简历;

  2、有明确的职业发展方向,自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递;

  3、简历要体现出简练和针对性,一般以两页纸为主,要把重要的核心的内容体现出来,不利的条件不要透漏给招聘方;

  4、对于照片来讲,要体现出庄重大方、自然就可以,如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反;

  5、选择良好的时机,一般在三至五天时间最好,太早容易被挤掉,太晚又容易错过了招聘期;

  6、在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果;

  7、如果有招聘企业的电话,立刻打电话过去;

  8、保持良好、平稳的心态;

  9、扩大自己招聘信息的获取渠道,比如以前的领导,朋友、同事等。

  
  编辑:Megan




来源:瑞丽女性网
   本类相关信息
 
最新公告 招考 资讯
 


 
Copyright [2008-2020] by [优乐注册首页眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.
地址:四川省优乐注册首页红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM